LOWONGANKERJA15.COM - Rekrutmen Lowongan Kerja PT Angkasa Pura II (Persero) Besar Besaran, Situs Lowongan Kerja Indonesia Terbaru, Wawancara kerja adalah sebuah cara yang dilakukan oleh pihak perusahaan untuk menyeleksi pelamar. Pelamat tersebut termasuk calon kandidat yang nantinya bekerja sesuai dengan persyaratan dan kebutuhan yang diminta perusahaan. Tiap perusahaan bisa memilih pelamar yang sesuai dengan kriteria mereka karena mereka bisa mengetahui bakat serta kemampuan dan potensi seseorang serta kepribadian pelamar secara langsung melalui proses wawancara kerja tersebut. Apa jadinya apabila pihak perusahaan hanya mengandalkan berkas lamaran seperti curriculum vitae dan resume pelamar tanpa harus melihat potensi dan kemampuan serta kepribadian secara langsung. Padahal kepribadian pelamar sangat penting agar dia bisa bekerjasama dengan tim karyawan lain dan mempunyai etos kerja yang tinggi. Melalui proses wawancara kerja pihak perusahaan juga dapat mengetahui apakah yang tertera di berkas lamaran memang sesuai dengan kenyataan yang ditulis oleh pelamar. Oleh karena itu dalam wawancara kerja dibutuhkan keahlian dan strategi khusus agar bisa lolos seleksi seperti memperhatikan penampilan dan kepribadian serta dengan skill komunikasi yang baik juga. Dengan melakukan wawancara kerja maka si pelamar memiliki kesempatan langsung untuk bertemu dengan pihak perusahaan, untuk menunjukkan keahlian dan potensi yang dia miliki tidak hanya terbatas pada berkas lamaran kerja saja. Bahkan dalam seleksi wawancara kerja bisa menambah pengalaman seseorang untuk bisa berkembang dan mendapatkan pelajaran berharga. Disamping itu wawancara kerja bisa berguna bagi pelamar untuk lebih mengetahui banyak tentang bidang pekerjaan yang dia lamar dan juga tentang perusahaan tersebut. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di lingkungan perusahaan PT Angkasa Pura 2 Persero tahun 2017. Dikabarkan PT Angkasa Pura 2 Persero sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan Diploma dan sarjana S1 untuk mengisi posisi jabatan sebagai pegawai fresh graduated dan Yang berpengalaman secara besar-besaran. PT Angkasa Pura 2 Persero merupakan salah satu badan usaha milik negara yang memiliki peran dalam bidang usaha pelayanan jasa kebandarudaraan dan Pelayanan jasa terkait bandar udara untuk operasional wilayah Indonesia Barat. Tahukah anda bahwa PT Angkasa Pura ini sudah mengoperasikan dan mengelola 13 bandara termasuk Bandara soekarno-hatta Jakarta dan Halim Perdanakusuma, serta Bandar Udara Kualanamu Medan yang termasuk salah satu Bandar Udara terbesar di Indonesia. Bandara bandara yang dikelola oleh PT Angkasa Pura 2 menjadi bandara yang terhubung ke banyak rute tujuan baik itu dalam negeri maupun bandara internasional. Perseroan memberikan pelayanan terbaik bagi penumpang maupun barang yang harus berjalan dengan mulus dengan memberikan fasilitas berteknologi modern dan berintegrasi dalam operasional bandara dan peningkatan pelayanan penumpang. Dalam menjadi the best Smart connection airport in the Region, kini PT Angkasa Pura 2 membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda untuk bergabung sesuai minat dan keahlian serta memenuhi tuntutan global dan siap memperkuat posisi perusahaan melalui lowongan kerja sebagai berikut
 |
| Lowongan kerja PT Angkasa Pura II (Persero) Tahun 2017 |
Persyaratan Fresh Graduate :
- Berjenis kelamin Pria/Wanita;
- Minimal berpendidikan
- Sarjana S1 Statistika, Ilmu Hukum, Manajemen (Konsentrasi Keuangan, Bisnis, dan SDM), Ilmu Komunikasi, Akuntansi, Psikologi, Teknik Industri;
- D3 Administrasi Perkantoran;
- Umur pelamar maksimal 25 tahun;
- Indeks prestasi komulatif IPK minimal 3,00 skala 4;
- Calon kandidat mempunyai skor TOEFL minimal 450;
- Kandidat Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
- Pastinya pelamar bisa menjalankan Microsoft Office (Ms Word, Ms Excel, dan Ms Power Point);
- Kandidat siap sedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero);
- Mengikuti seluruh tahapan seleksi.
Persyaratan Experienced
- Berjenis kelamin Pria/Wanita;
- Minimal berpendidikan sarjana S1 Manajemen Bisnis;
- Usia pelamar maksimal 30 tahun;
- Indeks prestasi komulatif IPK minimal 3,00 skala 4;
- Kandidat Memiliki skor TOEFL minimal 450;
- Pelamar bisa menjalankan aplikasi Microsoft Office (Ms Word, Ms Excel, dan Ms Power Point);
- Kandidat Memiliki pengalaman kerja minimal 2 (dua) tahun, lebih disukai pengalaman pada bidang konsultan struktur organisasi;
- Pelamar Diutamakan memiliki kemampuan bahasa inggris yang lancar baik lisan maupun tertulis;
- Pelamar lebih Diutamakan memiliki pengalaman dalam analisis bisnis portofolio perusahaan.
- Kandidat Berkelakuan baik dan tidak pernah terlibat kegiatan kriminal yang dinyatakan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
- Kandidat siap sedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja PT Angkasa Pura II (Persero);
- Mengikuti seluruh tahapan seleksi;
Jika teman teman mempunyai ketertarikan untuk bekerja dalam perusahaan PT Angkasa Pura II (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan kerja sebagai berikut
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Semua tahapan seleksi tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan rekrutmen yang sering terjadi
Semoga informasi lowongan pekerjaan PT Angkasa Pura II (Persero) berguna bagi pencari kerja
Pendaftaran dibuka sampai 3 September 2017
Pendaftaran PT Angkasa Pura II (Persero) dilakukan secara Online