LOWONGANKERJA15.COM - Situs Lowongan Pekerjaan Indonesia Terbaru, Lowongan Kerja Terbaru PT Unilever Indonesia Agustus 2017 - Manfaatkan wawancara kerja anda menjadi suatu keseriusan agar bisa diterima dalam perusahaan. Sudah saatnya anda mencari referensi mengenai tata cara mengikuti wawancara kerja yang baik dan benar. Dalam dunia kerja diperlukan kandidat yang memiliki talenta berkomunikasi dan dibarengi dengan kepribadian yang menarik. Mungkin kompetensi dan SDM juga penting bagi perusahaan tetapi dengan memiliki talenta komunikasi dan kepribadian menarik menjadi lebih sempurna. Setiap mendapatkan pekerjaan Anda harus lulus dalam tahapan seleksi wawancara kerja atau interview. Perusahaan mengharapkan pelamar kerja harus sungguh-sungguh mendapatkan poin yang lebih dibandingkan pelamar lain agar bisa bersaing secara profesional. Interview kerja merupakan salah satu cara yang dilakukan setiap perusahaan untuk menyeleksi pelamar. Dengan menggunakan seleksi interview kerja, perusahaan bisa memilih kandidat yang sesuai dengan kriteria dan mereka juga bisa mengetahui Bakat, kemampuan dan potensi serta kepribadian pelamar secara langsung melalui proses wawancara kerja tersebut. Kendala yang seringkali dihadapi oleh kandidat adalah kurangnya persiapan dalam mempelajari strategi khusus wawancara kerja yang baik dan benar. Kurangnya pemahaman terhadap keahlian dalam menghadapi interview kerja seperti sopan santun dan bangun komunikasi yang baik dengan si pewawancara atau pihak perusahaan. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja dari PT Unilever Indonesia tahun 2017. Dikabarkan PT Unilever Indonesia sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan sarjana S1 untuk mengisi posisi jabatan sebagai asisten customer service, asisten engineering Manager dan asisten quality Manager. PT Unilever Indonesia merupakan sebuah perusahaan swasta yang memiliki peran dalam memproduksi produk keluarga. Kini PT Unilever Indonesia menjadi sebuah perusahaan yang merangkai beberapa produk dan brand ternama dunia seperti Pepsodent, Lux, lifeboy, sunsilk, royco dan masih banyak lagi. Perusahaan ini berdiri sejak tahun 1933 dan tumbuh menjadi salah satu perseroan terdepan untuk kategori fast moving consumer goods di Indonesia. Dalam membangun produksi Unilever yang lebih berkembang, kini perseroan sedang mencari talenta muda yang memiliki sumber daya manusia profesional melalui lowongan kerja Unilever sebagai berikut
 |
| Rekrutmen Lowongan kerja Unilever Tahun 2017 |
Asst. Customer Service Operations Manager
- S1 Teknik Industri atau operasi manajemen
- Pengalaman min 1 tahun lebih diutamakan
Asst. Engineering Manager
- Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin / Elektro / Mekatronik / Teknik Fisika
- Pengalaman minimal 2 tahun di Engineering Dept.
Asst. Quality Manager
- Pengalaman 3-5 tahun di bidang Mutu atau Manufaktur
- Memiliki gelar Pharmacy or Chemical Engineering
Jika kawan kawan tertaraik dengan salah satu posisi jabatan PT Unilever Indonesia silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini
Hanya kandidat terbaiklah yang akan diproses
Semua tahapan seleksi lowongan PT Unilever Indonesia tidak dipungut biaya apapun
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap kali terjadi
Semoga informasi lowongan PT Unilever Indonesia berguna bagi pencari kerja
Pendaftaran hanya dilakukan secara Online
Tertarik, Silakan Daftar